Санитарки Седанкинского дома-интерната пожаловались на адские условия
Сотрудники интерната записали обращение к губернатору
Сотрудницы Седанкинского дома-интерната для престарелых и инвалидов, расположенного в поселке Тихий Надеждинского района Приморья, направили коллективное обращение главе региона. В письме они обвинили новое руководство в систематическом нарушении трудовых прав, снижении заработной платы и создании невыносимых условий, которые угрожают их здоровью и качеству ухода за 162 пациентами с психическими расстройствами.
«Наша жизнь и жизнь проживающих превратилась в настоящий кошмар. Круг наших обязанностей существенно выходит за рамки закреплённых должностных инструкций», — заявили санитарки в видеообращении к губернатору.
По их словам, помимо уборки помещений, они вынуждены самостоятельно доставлять еду из столовой в другой корпус, раздавать её и кормить лежачих больных, а также проводить гигиенические процедуры для тех, кто не может сделать это сам. «Нам приходится обтирать лежачих маломобильных подопечных тряпочками, а также организовывать для них банные процедуры. Всё это требует значительных физических усилий. При этом в учреждении попросту нет условий для того, чтобы обеспечить полноценное мытьё немобильных проживающих», — говорится в обращении.
Ситуацию усугубляет критическая нехватка персонала: на корпус с 72 проживающими осталась всего одна санитарка, работающая сутками. Около 11 человек недавно написали заявления на увольнение. Массовый отток начался после специальной оценки условий труда, проведённой в 2025 году. «По её итогам категорию условий труда снизили с 3.2 до 2. В результате мы лишились всех положенных льгот. Были отменены компенсации за вредные условия труда, прекращена выдача молока. При этом фактический объём и характер работы не изменились», — отметили работницы.
Авторы обращения связывают ухудшение ситуации с приходом директора Натальи Новиковой в 2022 году. За два года зарплата санитарок существенно снизилась, а также началось «принуждение к сбору денег на дни рождения руководства». Отдельно в жалобе указан конфликт из-за инвентаря: «Чистящие и моющие средства для генеральной уборки мы покупаем за свой счёт, чтобы можно было вычистить старые унитазы, раковины и кафель. Сами приобретаем швабры и тряпки. Работаем с ядовитыми и токсичными веществами без всякой защиты. Нас заставляют травить тараканов, крыс и клопов, при этом деньги на средства борьбы мы тоже берем из своего кармана, потому что боимся принести их домой».
После того как коллектив попытался поднять эти вопросы на общем собрании, из сестринских комнат вынесли диваны для отдыха, а директор, по словам сотрудниц, позволила себе резкие высказывания. «Я здесь власть, и всё будет так, как я скажу. Не нравится — увольняйтесь. Кроме того, в наш адрес звучали оскорбительные высказывания. Нас называли неграмотными, неспособными грамотно составить заявление или вообще ничего не понимающими в рабочих вопросах».
Сотрудницы пытались добиться справедливости через разные инстанции. В Министерстве труда им ответили, что оценка условий труда проведена независимыми экспертами и нарушений нет. Аналогичные ответы поступили из прокуратуры и Государственной инспекции труда. Однако проведённая 2 февраля 2026 года за собственный счёт независимая экспертиза, по словам работниц, показала обратное, подтвердив наличие вредных факторов. Руководство интерната проигнорировало эти выводы. 13 мая коллектив подал новую жалобу в прокуратуру Приморского края и сейчас ожидает ответа.
В обращении к губернатору санитарки просят провести всестороннюю проверку деятельности учреждения, восстановить их права и льготы, вернуть необходимое количество персонала, обеспечить надлежащее лекарственное сопровождение подопечных и привлечь виновных к ответственности. Авторы предупреждают: если ситуация не изменится, все оставшиеся сотрудники уволятся, что сделает невозможным нормальный уход за тяжелобольными пациентами.
