Профессиональные мечты детства на Дальнем Востоке

Эксперты сервиса «Авито Работа» провели опрос среди более 8000 россиян и выяснили, что жители Дальнего Востока чаще всего в детстве мечтали о профессиях врача или учителя — такой ответ дали 9% респондентов. На втором месте по популярности оказались певец или музыкант (8%), а на третьем — актер или актриса (7%). Замыкают первую пятерку водители с 6%.

Многие участники опроса проявляли интерес к героическим профессиям. Около 5% хотели стать космонавтами, стюардессами, бортпроводниками, пилотами или моряками. Еще 5% видели себя в творческих ролях художников или дизайнеров. Карьера в IT-сфере привлекала 4% респондентов, мечтавших о работе программиста или IT-специалиста.

Исследование выявило заметные гендерные различия. Женщины значительно чаще мужчин выбирали профессии учителя (19% против 3%), врача (18% против 5%), актрисы (11% против 4%) и певицы (9%). Среди мужчин более популярными были мечты стать водителем (12% против 1%), связать жизнь со спортом (8% против 2%) или отправиться в космос (8% против 2%).

Причины выбора детской мечты варьировались. Почти половина опрошенных (48%) объяснили свой выбор интересом к профессии. Влияние фильмов, сериалов и книг отметили 23%, а желание помогать людям — 16%. Престиж работы был важен для 15%, тогда как высокий доход являлся мотивацией лишь для 11%.

Только 10% жителей Дальнего Востока сейчас работают по специальности, о которой мечтали в детстве. Наибольшая доля таких респондентов наблюдается среди людей старше 65 лет (39%) и молодежи 18-24 лет (36%). Частичное совпадение текущей работы с детскими мечтами отметили 18%, а 67% выбрали совершенно иную карьерную траекторию.

При гипотетической возможности начать карьеру заново 21% опрошенных предпочли бы реализовать детскую мечту. Еще 15% также выбрали бы мечту, но с учетом накопленного опыта. 16% радикально сменили бы сферу деятельности, 15% остались бы на текущем месте, а 12% ориентировались бы на более высокий доход. По 6% респондентов хотели бы сменить специализацию в рамках текущей области или перейти на более стабильную и предсказуемую профессию.

Отдельно отмечается, что в январе 2026 года в Приморском крае был зафиксирован дефицит кадров по 27 профессиям. Наиболее острый недостаток ощущался среди врачей и дворников — на каждую вакансию приходилось лишь 1,2 резюме, а также среди агрономов с 1,3 резюме на позицию.