С 1 октября 2026 года выросли оклады руководства Владивостока

Глава Владивостока Константин Шестаков подписал обновлённое положение о денежном содержании муниципальных должностей. Документ начнёт действовать с 1 октября 2026 года, до этого сохраняется прежняя редакция правил.

22 сентября, 2026, 01:03

Цифры вас удивят
Источник:
Елена Буйвол / VLADIVOSTOK1.RU

Депутаты городской думы Владивостока утвердили новые правила расчёта зарплат и премий для городского руководства. Глава города Константин Шестаков подписал положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности. Документ заработает с 1 октября 2026 года, пока же применяется старая редакция.

В общих правилах появляются такие изменения:

расчёт зарплат чиновников теперь будет опираться не только на прежние нормы, но и на новый федеральный закон о местном самоуправлении, принятый в марте 2025 года. Это необходимо для приведения городских актов в соответствие с общероссийскими требованиями;
вводится отдельная ежемесячная надбавка за участие в национальных проектах и решение государственных задач. Её размер составит полтора стандартных оклада;
премии раньше выплачивали из сэкономленных средств самого муниципалитета. Теперь их разрешено финансировать также из грантов и дотаций, поступающих из краевого или федерального бюджета «за хорошую работу»;
выплаты по решениям губернатора края производятся строго в указанных им размерах;
формулировка «Оклад» заменена на «Размеры окладов», поскольку ставки различаются по должностям. Пункт № 3 раздела 1 прежних правил полностью исключён;
фонд оплаты труда главы города и председателя думы жёстко привязан к нормативу, утверждаемому правительством Приморского края, — тратить выше этой планки нельзя.

Документ устанавливает новую сетку базовых окладов:

глава города Владивостока, председатель думы — 75 000 рублей в месяц;
председатель Контрольно-счётной палаты — 63 457 рублей;
депутат на постоянной основе, заместитель председателя КСП — 50 766 рублей;
аудитор Контрольно-счётной палаты — 44 421 рубль.

Указанные суммы — это базовый оклад, или «месячное денежное вознаграждение». К нему добавятся упомянутые премии, поощрения, а также районные коэффициенты и дальневосточная надбавка, поэтому итоговая сумма на руки окажется выше.

Читайте также